Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/39106
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
dc.contributor.author | Доронина, Н. Н. | - |
dc.contributor.author | Резниченко, М. Н. | - |
dc.date.accessioned | 2021-04-14T10:04:01Z | - |
dc.date.available | 2021-04-14T10:04:01Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.citation | Доронина, Н.Н. Роль корпоративной культуры в деятельности предприятия / Н.Н. Доронина, М.Н. Резниченко // Научный результат. Сер. Технологии бизнеса и сервиса. - 2015. - Т.1, №3(5).-С. 52-57. - Doi: 10.18413/2408-9346-2015-1-3-52-57. - Библиогр.: 57. | ru |
dc.identifier.uri | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/39106 | - |
dc.description.abstract | Представлен анализ корпоративной культуры организации. Проанализированы позиции как отечественных, так и зарубежных ученых по данному вопросу, рассмотрены сущность и структура изучаемого понятия. Процесс формирования и развития корпоративной культуры на предприятии заслуживает особого внимания, так как появляется возможность регулировать поведение сотрудников на основе ценностей, актуальных для организации. Исследование выполнялось на базе строительной фирмы Белгородской области, г. Новый Оскол | ru |
dc.language.iso | ru | ru |
dc.subject | социология | ru |
dc.subject | организационная культура | ru |
dc.subject | корпоративная культура | ru |
dc.subject | деятельность предприятия | ru |
dc.subject | строительная организация | ru |
dc.subject | развитие корпоративной культуры | ru |
dc.title | Роль корпоративной культуры в деятельности предприятия | ru |
dc.type | Article | ru |
Appears in Collections: | Т. 1, вып. 3
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.