http://dspace.bsuedu.ru/handle/123456789/18343| Название: | Организационные изменения: причины торможения и сопротивления |
| Авторы: | Долинский, Н. И. |
| Ключевые слова: | социология социология организации организационная культура инновационная культура организационные изменения |
| Дата публикации: | 2016 |
| Библиографическое описание: | Долинский, Н.И. Организационные изменения: причины торможения и сопротивления / Н. И. Долинский // Управление в XXI веке : сб. ст. по материалам междунар. науч.-практ. конф., Белгород, 1-2 нояб. 2016 г. / НИУ БелГУ ; отв. ред. В.М. Захаров. - Белгород, 2016. - С. 149-152. |
| Краткий осмотр (реферат): | Дается теоретический анализ процессов сопротивления организационным изменениям |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/18343 |
| Располагается в коллекциях: | Статьи из сборников |
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Dolinskiy_Organizatsionnye.pdf | 63.79 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.